從現(xiàn)實情況來看，大部分國際花生榨油機企業(yè)都在中國有產(chǎn)品銷售。在中國市場上，我們在高端處于劣勢，進入國際市場，我們在中低端有優(yōu)勢。
    中國花生榨油機企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略和路徑也迫切需要瞄準(zhǔn)這一巨大市場，才能真正 實現(xiàn)由大到強的目標(biāo)。
    目前，我國花生榨油機進口近50%中國花生榨油機市場在國際金融危機之后，一枝獨秀，特別是近幾年中國花生榨油機工業(yè)進步飛速，總體來看，我們參與國際競爭的條件還不理想，靠數(shù)量和價格顯然不可持續(xù)，在技術(shù)水平不夠的情況下對企業(yè)員工的價值回報也是很低的。
   在科技進步日新月異、國際競爭更趨激烈的今天，我們必須牢固樹立人才資源是第一資源的理念，切實轉(zhuǎn)變落后的、保守的、陳舊的、片面的人才觀念，在全社會大力宣傳愛護人才就是促進發(fā)展、浪費人才就是貽誤發(fā)展的思想，使人才得到充分尊重、合理使用，真正成為推動科學(xué)發(fā)展的第一動力。“賢愚一概，必與格合”，失去的是人才，耽擱的是事業(yè)。
　　鄭州恒通廠家花生榨油機公司強調(diào)：不拘一格選人才，必須源源不斷培養(yǎng)造就大批青年英才，必須用改革的辦法選人，必須營造良好環(huán)境，不斷大膽探索，要進一步解放思想。人才，才是我們花生榨油機企業(yè)發(fā)展的基石，動力。更多咨詢歡迎訪問http://m.mb8u.cn鄭州恒通全自動榨油機專網(wǎng),您也可以查看了解更多關(guān)于我們的產(chǎn)品>>